Organisatie

Organisatie

Wij helpen organisaties krachtiger, wendbaarder, innovatiever en concurrender te maken met minder uitval en meer werkvreugde door:

  1. het menselijk potentieel beter te benutten en
  2. beter te laten aansluiten op de belangrijkste doelen en strategie van het team en van de organisatie.

Bij veel van onze klanten zit nog aardig wat onbenut potentieel bij de mensen. Soms komt dat potentieel er niet uit vanwege de visie op hoe mensen functioneren in een organisatie. Het mensbeeld bepaald vaak hoe ver en vlot de mensen en dus de organisatie zich kan ontwikkelen.

Door dit potentieel te ontsluiten kan er sneller ingespeeld worden op belangrijke veranderingen. Er ontstaat een duurzame verandering in gedrag. Bijvoorbeeld door in elke training het Think-Decide-Do-Learn model toe te passen en ‘mini-gewoonten’ te helpen ontwerpen.

Is jouw organisatie nog niet aan de slag vanuit deze invalshoek? Bekijk dan ook wat we voor je team of voor jou individueel kunnen doen of start de dialoog en bel ons op 070 7071355 of mail ons (info@academyofminds.com).


In de video hierboven kan je ontdekken hoe we kunnen helpen de HR, PO of L&D doelen aan te laten sluiten op de organisatiedoelen
(dubbelkik op de video voor groter formaat)

Hoe passen andere organisaties
deze manier van werken toe?

Bekijk de getuigschriften van
andere organisaties

Hoe kan dit voor jouw organisatie werken?

Bekijk de routekaart Slimmer Werken die we hebben ontwikkeld met één van onze klanten

Hoe kun je je organisatie verslimmen?

Vraag de brochure aan

    Leave a reply

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

    Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

    Back to Top