Routekaart slimmer werken

Klik hieronder s.v.p. op de naambordjes van de assen en ontdek de achtergrond van de link tussen de bedrijfskundige invalshoek en de HR invalshoek. Rechts in de tabel kan je klikken op de ontwikkelgebieden. Je ziet dan per ontwikkelgebied de onderwerpen die je kunt gaan bestuderen.

Beweeg met de muis over de verschillende elementen in en onder de ‘grafiek’ om de uitleg te zien. Het tabblad trainingen/masterclasses toont hoe onze trainingen een plek hebben in het routeplan. De onderdelen van de training geven, per ‘traptrede’ in de grafiek, aan hoe ver je bent in de ‘leereis’ na de betreffende training/masterclass. In de plaat onder deze interactieve grafiek zie je de invalshoek vanuit een vraag perspectief.

Zo kan je als deelnemer kiezen welke stap je het beste kan nemen op welk moment vanuit een langere termijn perspectief. Als je deze persoonlijk ontwikkelplan vragenlijst invult krijg je een gratis persoonlijk advies van een van onze trainers/adviseurs. We hebben ook een Engelse versie van de routekaart slimmer werken.

Abonnementen

De statische plaat hierboven visualiseert vanuit een vraagperspectief dezelfde leerreis als de interactieve plaat daarboven. Daarnaast kun je zien wat elk abonnement afdekt. Het basis abonnement bestaat uit een email support dienst en interactieve online lessen met twee trainers en bij het premium abonnement mag je elk kwartaal ook een klassikale training volgen.

Hoe langer je gebruik maakt van een abonnement hoe meer je (in het donkerder gedeelte terecht komt en) gaat internaliseren wat je leert. Je gaat dan meer de juiste dingen doen in minder tijd met meer plezier en resultaat vanuit rust en balans.

Uniek programma

Het unieke van dit programma is de combinatie van blended learning, state of the art tools, kleine groepen met minimaal 2 trainers, (gratis) begeleiding van minimaal 3 maanden, de mogelijkheid een half(jaar)abonnement af te sluiten, de lesmethodiek (het faciliteren van de ontdekkingsreis i.p.v. uitleggen hoe het werkt) en dat de trainingen gebaseerd zijn op de nieuwste (neuro)wetenschappelijke inzichten hoe mensen daadwerkelijk tot nieuw gewenst gedrag komen.

De routekaart toepassen op je eigen organisatie?

Merk je dat in de organisatie waarin je opereert ook de behoefte is om slimmer te werken door snel te kunnen reageren op veranderingen en nieuwe technieken en methodes snel eigen te maken?
Laat je telefonisch of op locatie adviseren over dit routeplan of een versie speciaal aangepast voor de organisatie. Laat je e-mail adres of telefoonnummer achter om een vrijblijvend gesprek aan te vragen.