Welk mensbeeld is de basis?
Welke weg volgen topteams?
Wat is de basis van je groei?
Bij veel van onze klanten zit nog aardig wat onbenut potentieel bij de mensen. Soms komt dat potentieel er niet uit vanwege de visie op hoe mensen functioneren in een organisatie. Het mensbeeld bepaald vaak hoe ver en vlot de mensen en dus de organisatie zich kan ontwikkelen.
Door dit potentieel te ontsluiten kan er sneller ingespeeld worden op belangrijke veranderingen. Er ontstaat een duurzame verandering in gedrag. Bijvoorbeeld door in elke training het Think-Decide-Do-Learn model toe te passen en ‘mini-gewoonten’ te helpen ontwerpen.
Is jouw organisatie nog niet aan de slag vanuit deze invalshoek? Bekijk dan ook wat we voor je team of voor jou individueel kunnen doen of start de dialoog en bel ons op 070 7071355 of mail ons (info@academyofminds.com).
In de video hierboven kan je ontdekken hoe we kunnen helpen de HR, PO of L&D doelen aan te laten sluiten op de organisatiedoelen
(dubbelkik op de video voor groter formaat)
Bekijk de getuigschriften van
andere organisaties
Bekijk de routekaart Slimmer Werken die we hebben ontwikkeld met één van onze klanten
Vraag de brochure aan
We maken trainingen voor teams op maat door deze ‘diagnose’ uit te voeren en de training te geven aan de hand van praktische zelf ingebrachte cases. Zo kan het geleerde direct worden toegepast op de praktijksituatie. Door voor de training de Storymapping aanpak in te zetten of de Hero Game Live! te gaan spelen kan er nog meer uit een training worden gehaald. Bekijk onze trainingen en neem contact met ons op voor een aanpak op maat.
We zijn gestart met een onderzoek naar naar het verbeteren van werk van (mensen in) teams. Wat betekend dat voor jou? Je kan onze drie basistrainingen volgen met je hele team voor een gereduceerd tarief. We verwachten daarvoor alleen terug dat we de voortgang mogen meten en interviews mogen afnemen. Bekijk tussenresultaten en details om mee te doen.
Hoe krijg je je team een stap verder in slimmer werken (niet harder)? Hoe wordt je team een “High Performance Team“? Wat zijn de doelen voor dit jaar? Hoe ga je die realiseren en monitoren terwijl het team met meer plezier en minder stress werkt? Bekijk op de site van World of Minds voor onze aanpak voor teamontwikkeling of begin gelijk met storymapping!
Bekijk ons onderzoek en hoe dit je team kan helpen. Doe mee aan ons onderzoek voor korting op teamtrainingen!
(dubbelkik op de video voor groter formaat)
Wij helpen je meer de juiste dingen te gaan doen in minder tijd, met meer plezier en resultaat, vanuit rust en balans. Door een uitgekiend ‘blended learning’ programma wordt je doe- en denkkracht vergroot. Wij geloven niet dat dit lukt met ‘een dagje in de klas zitten’. We helpen je daarom over een periode van ca. 4 maanden.
Het doel is om je ‘workload’ van 5 dagen in 4 dagen te gaan doen. Hierdoor hou je meer tijd over voor reflectie, om jezelf verder te ontwikkelen, te ontstressen, slimmer doelen te gaan halen en werkprocessen continue te verbeteren. Werk slimmer niet harder! Ook als je onderdeel bent van een team of grotere organisatie.
Klik hieronder om te ontdekken hoe we met je “leerreis” (ook gratis) kunnen helpen.
(dubbelkik op de video voor groter formaat)
Doe de Analyse Persoonlijke Uitdagingen
Bekijk wanneer onze volgende (gratis)
webinars zijn
Bekijk onze downloads die je helpen
effectiever te werken
© World of Minds
[ Algemene voorwaarden ]
[ Privacy verklaring ]